まず、あなたが知りたいことから選んでください。次に、テストを選んでください
もし、あなたの社交行動、仕事、ストレス状況での習慣を理解したいなら、一般的な人格特性から始めましょう。もし、親密な関係で近づくこと、心配すること、あるいは退くことの傾向に特に注目したいなら、アタッチメント(依存)の探索を読んでください。それぞれのテストは異なる質問を提示し、それぞれに独自の名称、バージョン、スコア方式を持っています。名称が似ているテストでも、スコアはそれぞれ独立して計算されます。テストを始める前に、具体的な質問を1つ考えてみましょう。たとえば「なぜ仕事では積極的で、家では一人でいるのが好きなのか?」という質問を立てることで、結果を自分自身に即して読み取るようになります。
テストを始める前に、問題文、バージョン、目的を確認してください
テストの説明には、測定する側面、使用したバージョン、質問数、回答方法、そしてスコアの計算方法を明確に記載すべきです。予想される時間も実際に質問数に合わせて設定し、読む時間も確保してください。素早く終わらせることを目標にせず、正確に理解することが大切です。IPIP(公開的人格質問とスケール)は、方法の仕組みを理解するために役立ちます。ページ上のサンプル回答は、プロセスを慣れることに使えます。正式なテストでは、完全な質問セットとスコア計算ルールが必要です。
IPIPの5大要因の例で言えば、結果は複数の側面を含む可能性があります
IPIPのBig-Five Factor Markersでは、5つの要因がそれぞれ複数の質問で構成されています。各要因は、その質問セット全体でその側面を表現しています。以下が読み方のヒントです。特に「情緒的安定性」のスコア方向に注意してください。また「知性/想像」はIQテストとは異なります。これらの側面は、誰もが完璧に持っている必要はありません。
| 要因 | 日常生活の観察に結びつけられる事柄 |
|---|---|
| 外向性 | 社交的な場面で積極的に参加し、表現し、相互にやり取りする傾向。 |
| 親和性 | 人間との関わりの中で、他者の感情やニーズに配慮する傾向。 |
| 尽責性 | 計画を立て、細部に注意を払い、計画を実行する習慣。 |
| 情緒的安定性 | ストレスや感情の変動に対してどのように反応するかの傾向。 |
| 知性/想像 | 考え、抽象的な問題、または想像活動への関心。 |
どのように回答し、どのようにスコアを計算するかは、あなたがどの結果を得るかに直接影響します
質問に示された状況や期間に応じて回答し、できるだけ現実の自分を思い浮かべてください。理想の自分ではなく、日常的に見られる自分を意識してください。迷ったときは、最近の類似経験を思い出してみましょう。結果を一貫させようとするのではなく、答えを変更する必要はありません。IPIPが公表しているスコア計算の説明では、正の質問と逆の質問はスコアの方向が逆になるため、スコアを変換した後に合計されます。つまり、合計前に各質問の方向に応じてスコアを変換する必要があります。これはIPIPの方法です。他のテストではそれぞれのルールに従って、欠答の際も説明に従って処理してください。
高さやパーセンタイルを確認する前に、どの基準で比較しているかを必ず確認してください
スケールスコア、パーセンタイルに換算されたスコア、そして集団内のパーセンタイルはすべて異なるものです。もし結果に「多数の人より高い」という記述があるなら、どの集団と比較しているのか、どのバージョンを使用したのか、そしてスコアの方向が何なのかを確認してください。IPIPの常模説明では、比較対象の適切性が強調されています。この情報がなければ、80という数字は意味を持ちません。その情報がなければ「80%の人より外向的」というのはただの推測にすぎません。単一のスコアは傾向を示すものであり、仕事や関係が適しているかどうかは、実際にその状況と関係の中で判断すべきです。
抽象的な記述を、具体的な経験に置き換えてみましょう
共感できる記述に出会ったときは、その例をメモし、それに反する状況も一つ見つけてください。たとえば、催促されるとすぐに退くことが分かったら、まず「10分間整理してから話します」と言ってみる練習をしてみましょう。もし記述に合致しない場合は、その意見を保留しても構いません。人格の探索は対話の具体性を高めます。状況に応じて異なる対応を学ぶこともできます。もしもっと整理したいなら、最近の混乱を引き起こした出来事から始めましょう。テストをしたことがなくても、その経験から始められます。
心に留めておきたいことテスト結果で示された反応を、生活経験を通して理解してみましょう
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